Le contrat de travail

Lorsque votre activité se stabilise, nous signons un contrat de travail en CDI et vous devenez entrepreneur-salarié. Le temps de travail et la rémunération sont fixés en fonction du chiffre d'affaires prévisionnel et de la trésorerie de l'activité.

Devenir associé de la coopérative

Dès lors que l'activité se stabilise et que vous êtes entrepreneur-salarié, vous pouvez devenir associé de la coopérative en prenant des parts sociales. Dans ce cas, vous participez à la gouvernance de la coopérative, à l'animation et à l'accompagnement des nouveaux porteurs de projet.

Quitter la coopérative

Si vous ne souhaitez plus développer votre activité au sein de la coopérative, vous pouvez sortir de la coopérative et créer votre propre entreprise. Vous repartez avec ce que vous avez construit pendant votre passage chez nous.

Dans le cas où votre projet ne décolle pas, vous pouvez revenir à votre ancien statut sans perdre ni vos droits, ni votre protection sociale.